返回官网官方微博

麦步社区-论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

搜索
热搜: MAI 表盘
查看: 6115|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[表盘发布] 简单的漫画少女表盘

[复制链接]

34

主题

294

帖子

2491

麦力

精华
0
阅读权限
100
在线时间
97 小时
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-8-23 13:23:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
若有需要定制的 可以把图片发给我 我做好回传给你。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

评分

参与人数 1能量 +1 收起 理由
lukeliu + 1 为坛友服务的心 给你个赞!

查看全部评分

分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信 WeiboWeibo
收藏收藏1 分享分享 顶1 踩

29

主题

182

帖子

3097

麦力

精华
0
阅读权限
50
在线时间
405 小时

沙发
发表于 2016-8-23 13:39:28 | 只看该作者
请问楼主,定制的话对图像大小和颜色有具体的要求吗?

14

主题

1494

帖子

9854

麦力

精华
1
阅读权限
100
在线时间
622 小时

麦步手表用户麦步工业测评协会

板凳
发表于 2016-8-23 13:46:27 | 只看该作者
还不错 练手表盘

34

主题

294

帖子

2491

麦力

精华
0
阅读权限
100
在线时间
97 小时
地板
 楼主| 发表于 2016-8-23 13:48:38 | 只看该作者
klnkln 发表于 2016-8-23 13:39
请问楼主,定制的话对图像大小和颜色有具体的要求吗?

表盘是128*128像素的 我要预留顶上13高作为上面一条显示基本信息,所以图片你修改成为115高,128宽给我就可以了。 你要是会用PS的话 处理成单色MBP给我 若不会,发给我我用PS帮你处理。

214

主题

2514

帖子

3万

麦力

麦步团队

精华
1
阅读权限
200
在线时间
812 小时

麦步手表用户麦步工业测评协会

5#
发表于 2016-8-23 14:09:38 | 只看该作者
点个赞
回复

使用道具 举报

112

主题

1205

帖子

3129

麦力

精华
1
阅读权限
80
在线时间
184 小时

麦步增强版用户

6#
发表于 2016-9-14 15:57:57 | 只看该作者
楼主,我想问下,用ps调这些效果,我老是觉得不怎么说,能说下你的步骤吗,我是这边是先转为128*128像素,然后图像转化为灰度,再调为位图
我爱少少潘

11

主题

150

帖子

1059

麦力

精华
0
阅读权限
50
在线时间
42 小时

7#
发表于 2016-9-14 17:39:54 | 只看该作者
水月梦 发表于 2016-9-14 15:57
楼主,我想问下,用ps调这些效果,我老是觉得不怎么说,能说下你的步骤吗,我是这边是先转为128*128像素, ...

杀鸡焉能用牛刀。直接画笔或小画家就行, 也可以放大缩小,裁剪,然后保存成单色位图文件就可以了

34

主题

294

帖子

2491

麦力

精华
0
阅读权限
100
在线时间
97 小时
8#
 楼主| 发表于 2016-9-18 08:40:19 | 只看该作者
水月梦 发表于 2016-9-14 15:57
楼主,我想问下,用ps调这些效果,我老是觉得不怎么说,能说下你的步骤吗,我是这边是先转为128*128像素, ...

我跟你一样 也是用PS缩小画板 转灰度 调位图。跟你的做法一模一样的

112

主题

1205

帖子

3129

麦力

精华
1
阅读权限
80
在线时间
184 小时

麦步增强版用户

9#
发表于 2016-9-18 14:47:49 | 只看该作者
1076964977 发表于 2016-9-18 08:40
我跟你一样 也是用PS缩小画板 转灰度 调位图。跟你的做法一模一样的

我看到别人弄的图都好清晰,感觉自己这样转的图,效果不怎么好
我爱少少潘
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|麦步官方论坛 ( 粤ICP备12052190号  

GMT+8, 2024-11-20 12:11 , Processed in 0.096333 second(s), 30 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2012-2021 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表